Gün geçmiyorki twitterda bir atama talebi hashtagiyle karşılaşmayalım!..
Acaba atamalar talebe göre mi oluyor? Kim daha çok talep ederse o mu atanıyor? Devletin bir personel ihtiyaç analizi, ihtiyaca göre rutin atama sirkulasyonu yok mudur? Talep olmazsa atama yapılmıyor mu!?
O kadar çok soru işareti var ki! Oysa olması gereken, yeni mezunların öncelikle özel sektörü tercih etmesidir. Özel sektördeki rekabete ayak uyduramayanlar için, tatmin edici şartları olmasa da garanti iş kapısıdır devlet! Fakat iş öyle bir noktaya geldi ki, özel sektörde tutunabilenlerin sayısı gün geçtikçe azalıyor! Herkes biran önce devlete kapağı atmanın telaşında. Devlette ki çalışma ortamının ne kadar verimli olduğu ayrı bir soru işareti. Son yıllarda devlet kadroları o kadar şişirildiki, bu gidişle memur ve emekli sayısı özel sektördeki çalışan sayısını geçecek!
Sorun şu ki, özel sektör üretim yapar, vergi-sigorta öder, vergilerle memur ve emekli maaşları ödenir. Peki ama memur sayısı bu şekilde artarken, özel sektör çalışan sayısı gün geçtikçe azalıyorsa, devletin gün geçtikçe artan giderleri nasıl karşılanacak!? Halihazırda devletin gelir-gider dengesi zaten bozulmuşken, devletin borç yükü nereye kadar artacak? O gün geldiğinde ne olacak?
Üniversitede ekonomi hocam devletler asla batmaz derdi! Batmasına batmaz da, işlerin tıkandığı noktada acaba nasıl bir çözüm olacak!?..
Yorumlar
Yorum Gönder